Kariyer yönetimi neden önemlidir? Kariyer yönetimi, şirketler, özellikle insan kaynakları departmanları için en önemli önceliklerden biridir. Kariyer yönetimi olmadan, işten ayrılma oranları yüksektir. Kritik departmanlarda çalışacak yetenekli çalışanlar bulmak zor olabilir. Kariyer yönetiminin en temel amacı nedir? Kariyer yönetimi, bireylerin iş hayatında başarılı olmalarına, motivasyonlarını artırmalarına ve kişisel memnuniyetlerini yükseltmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Aynı zamanda bu süreç, bireye kişisel gelişim, öğrenme, eğitim, deneyim kazanma ve hedeflere ulaşma konusunda rehberlik eder. Kariyer planlamasının avantajları nelerdir? Size daha iyi bir iş, daha fazla para, daha fazla sorumluluk, hareketlilik ve üretkenliği artırma fırsatı verir. Kişisel gelişimi artırır. Bireyi motive eder ve ilerlemesini…
Yorum Bırak